【日商點子膠囊2017年春季招募計畫】說明大會
2017-03-03

2017年招募說明大會於3月28日(二)、3月29日(三)舉行,並於四月開始進行面試。
今後CAPSULE將定期於四季公布招募資訊,並舉辦招募說明大會。
【日商點子膠囊2017年春季招募計畫】說明大會
後端工程師、影音製作編輯、社群廣告經營、網路產品開發、電商產品開發、“amazon alexa Skill開發人員 ”
活動時間:3月28日(二)10:30-13:00、3月29日(三)10:30-13:00
活動地點:台北市萬華區中華路158號11樓(捷運西門站1號出口)
活動流程:
10:30-11:00入場報到
11:00-12:00招募說明會
12:00-13:00交流互動
報名表單:https://goo.gl/forms/Bwfm7tph5jDtj4Un1
*有任何問題歡迎來信聯絡jobs@capsulecorporation.cc
*本季職缺僅接受此報名表單的履歷,其他人力平台的履歷一律不接受
*如果沒有出席招募說明會,則失去應徵資格
公司介紹
日商點子膠囊(CAPSULE)於2014年以直播影音進軍台灣市場,經營全台首創的詩涼子街頭實況攝影棚「SHIRYOUKO STUDIO」,培養包括「三原慧悟」、「謙桑」 等YouTuber和實況主,幾個月內從零開始培養成數十萬訂閱的網路紅人!
並以「網紅」為概念開發「InteRed」跨平台的社群影音後台數據分析系統,將全面性的拓展網路創作者的影音版圖。今後預計增加電子商務、觀光旅遊等多項新服務。
公司理念
以「THINK WITHOUT BOUNDARY衝破想像」作為願景,每位團隊成員以衝破想像、挑戰自我、獲得更多自由為目標在努力著,讓每個夥伴與公司一起成長。
職缺說明
★影音導演及後製剪輯
■ 基本條件
・對於影像規畫製作有基本概念
・熟悉攝影與錄影器材,擅長剪接軟體操作
・細心負責、邏輯清楚、抗壓性高、具備良好溝通與整合能力
・履歷請附個人作品、面試時請帶相關影音作品
★後端工程師
■ 基本條件
・曾參與過相關的專案
・熟悉 PHP, JavaScript, mySQL, Laravel, HTML, CSS & jQuery
・熟悉 AWS 或者 GCP
・熟悉 GIT 版本控制管理
・熟悉雲端虛擬主機的建立與部署ex: AWS , GCP….etc
・3年以上實際開發網站經驗
・至少有一個參與開發過的網站運作中 (請提供網站連結)
・有使用過第三方Library經驗
・會串接APIex: Facebook, Youtube, Instagram , 金流..etc
■ 加分條件(非必要)
・熟悉 Bootstrap 3
・熟悉 Ruby on Rails
・熟悉 Python
・熟悉 Android 或者 IOS技術
■ 備註
・歡迎您提供Facebook / LinkedIn帳號
・歡迎您提供曾參與過的Open Source Project
★社群廣告經營
■工作內容
・FB/IG/YouTube 的廣告經營
・預算規劃
・廣告策略制定
・廣告內容企劃
・廣告投放操作
・成效分析與優化
・提升流量及轉換率
・分析報表製作
■加分條件
・具社群經營及廣告投放操作經驗 (包含影音廣告)
・喜歡使用社群平台,了解各社群平台的動態
・熟悉遊戲及各類品牌的影音廣告操作、行銷策略等
・對影音廣告有強烈興趣
・個性細心、積極
・具時間管理能力
★網路產品開發 PM
■工作內容
・網路/雲端產品規劃
・市場分析與資訊收集
・品牌定位
・開發進度管理
・成本與技術評估
・產品銷售計劃等
・產品規劃-創新發想/可行性評估/市場評估/商品化
・產品實作-開發時程管理/測試/除bug
・產品上市-行銷/追蹤與改善
■加分條件
・具網路平台或雲端工具等商品開發經驗
・具市場敏銳度、開發符合市場需求的商品
・行動力強
・創新思維
・喜歡挑戰冒險
・具溝通協調能力
★EC產品開發 PM
■工作內容
・EC電商產品規劃
・市場分析與資訊收集
・品牌定位
・開發進度管理
・成本與投資報酬分析
・產品銷售計劃等
※產品規劃-創新發想/可行性評估/市場評估/商品化
※產品實作-開發時程管理/尋找代工廠/採購議價
※產品上市-行銷活動/銷售策略
■加分條件
・具商品開發經驗
・具市場敏銳度、開發符合市場需求的商品
・行動力強
・創新思維
・喜歡挑戰冒險
・具溝通協調能力
尋求人才
- 想要有100倍成長的人。換言之並沒有這麼重視目前的技能。
- 正直的好人。
- 為了理想而做事的人。例如一樣是建造教堂的人,「只是在堆石頭」「為了賺錢」跟「完成教堂後,信徒們會很開心」的思考出發點是完全不一樣的。
- 能夠考慮成功的方法而不是失敗的藉口的人。
- 能夠喜歡公司以及目前的夥伴們。
教育方針 —— 「沒有教育就是教育」
有教育制度的話很容易讓人變得沒有自主性。徹底實踐工作中訓練,並從中學習是最快的,鼓勵自我學習和勇於提問。
公司福利
■季面談
每三個月舉行一次主管面談,通過考核調整薪資 -30% 〜 +30%,所做的努力在短期內就可以獲得報酬的環境。
■員工福利
- 設備補助:經主管認可和工作相關的設備(電腦、手機、攝影機等等)可以獲得公司補助。
- 慶生聚餐:依照每月營收來決定餐廳的等級,並且舉辦不定期聚會(卡拉ok、運動、密室逃脫)等等。
- CAPSULE圖書館:提供各類紙本書和電子書,培養全體員工的知識和視野。
獎學金:經主管認可對工作有幫助的課程,予以獎學金補助。 - MVP獎勵:每季選出3位傑出員工,並頒予獎金鼓勵。
- CAPSULE幣:用來讓團隊成員互相表達感謝之意的獎勵金。
- 每月分紅:若每月營收達到目標,則依據員工貢獻程度分配獎金紅利。
- 可以自己提出想要的福利。
CAPSULE GROUP福利制度一覽
想知道更多關於福利制度事項請看
CAPSULE關心員工!福利擺第一!竟然還有專用幣?
工作環境








CAPSULE.