Way
Think Without Boundary
資訊爆炸的時代，唯一不變的事情就是不斷改變。
唯有「跳脫框架、不斷嘗試」才能提供創作者、品牌最專業、最與時俱進的服務。
The Answer Is In Front Of You
遇到困難時，主管總是希望大家先自己想想「你想要怎麼做？」
看不清前方的道路時，不妨先解決眼前的問題，這通常正是達成目標的最快途徑。
Freedom and Responsibility
好的人才無須繁瑣的規範來鞭策前進。對於人才，公司將給予充分的自由
；相對地，也自然有對等的責任。
只要你能勝任，你也將在這間公司享受到最大的自由。
尋求這樣的人才
如果你是誠實正直的好人；如果你不怕壓力、熱愛挑戰、勇於突破；
如果你願意承擔責任、擁抱自由；如果你也認同專注當下、放眼未來
加入 CAPSULE！和我們一同創新、一起創造厲害的公司吧！
CAPSULE Culture
制度
公司制度
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年度 MVP
每年票選公司 MVP，成為員工楷模，並給予獎金鼓勵。
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CAPSULE 幣
用來讓員工互相表達心意的獎勵金，根據每次訂定的主題，於 CAPSULE 幣背面寫上鼓勵或感謝對方的話，獲得最多 CAPSULE 幣的人還能夠兌換成獎金！ 難以說出口的心意就靠 CAPSULE 幣來替你傳遞吧！
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介紹獎金
鼓勵員工推薦人才，透過員工介紹成功並且任職滿三個月後，員工及其介紹者即可獲得獎金(職級不同獎金也不同唷)。
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升遷調薪
我們建立透明健全的績效指標，每 6 個月一次升遷調薪機會，加入 CAPSULE 讓你的努力被看見。
各項補助
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別為了省錢不回家
體恤出外人的辛苦，凡原居地於北北基以外的員工，每三個月皆可以申請返鄉補助金！只要和家人合照即可領取喔！
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用最棒的工具提升工作效率
公司同仁可申請自購電腦補助金，甚至還可以申請補助主管認可和工作相關的設備（攝影機、手機...等等）。
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持續學習不要停
公司鼓勵員工進修，每位員工每月皆可申請學習獎勵金，可以自行報名對工作有幫助的課程、講座、書籍與活動，經主管認可後核發。
員工福利
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健康檢查
CAPSULE 提供任職超過 3 個月以上之正職員工每年免費健康檢查，讓員工可以在專注工作之餘也能保持身心健康。
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不定期聚餐同樂
CAPSULE 打造五星級休閒空間，提供員工舒適的工作環境，在這裡我們不只有咖啡機與零食每日供應，還會不定期舉辦電影欣賞日和各項有趣活動犒賞員工辛勞，讓大家充飽電後繼續激發每個人的無限可能！
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年終尾牙
犒賞員工一年得辛勞，這是一定要的啦!
Interview
2019 CAPSULE 實習生築夢計畫 即日起正式開跑
"We support "want to be" for new generation"
我們致力提供最棒的服務，全力協助創作者們達成夢想
現在，我們需要滿懷熱情的你，和我們一起揮灑創意！
入職2個月就升遷外派！ CAPSULE 年度 MVP 員工專訪
這次受訪的 CAPSULE MVP 是 Ian，身為上海 CAPSULE 市場戰略副總經理的他，在剛進入公司 2 個月後就被分派到上海發展，可說是 CAPSULE 海外市場的拓荒者。儘管過程並非一帆風順，但在 Ian 的努力下，CAPSULE 的海外業績也隨之水漲船高，而 Ian 亮眼的表現也被公司全體同仁票選為 2018 年度 MVP 。
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