資訊爆炸的時代,唯一不變的事情就是不斷改變。
唯有「跳脫框架、不斷嘗試」才能提供創作者、品牌最專業、最與時俱進的服務。
遇到困難時,主管總是希望大家先自己想想「你想要怎麼做?」
看不清前方的道路時,不妨先解決眼前的問題,這通常正是達成目標的最快途徑。
好的人才無須繁瑣的規範來鞭策前進。對於人才,公司將給予充分的自由
;相對地,也自然有對等的責任。
只要你能勝任,你也將在這間公司享受到最大的自由。
如果你是誠實正直的好人;如果你不怕壓力、熱愛挑戰、勇於突破;
如果你願意承擔責任、擁抱自由;如果你也認同專注當下、放眼未來
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每年票選公司 MVP,成為員工楷模,並給予獎金鼓勵。
用來讓員工互相表達心意的獎勵金,根據每次訂定的主題,於 CAPSULE 幣背面寫上鼓勵或感謝對方的話,獲得最多 CAPSULE 幣的人還能夠兌換成獎金! 難以說出口的心意就靠 CAPSULE 幣來替你傳遞吧!
鼓勵員工推薦人才,透過員工介紹成功並且任職滿三個月後,員工及其介紹者即可獲得獎金(職級不同獎金也不同唷)。
我們建立透明健全的績效指標,每 6 個月一次升遷調薪機會,加入 CAPSULE 讓你的努力被看見。
體恤出外人的辛苦,凡原居地於北北基以外的員工,每三個月皆可以申請返鄉補助金!只要和家人合照即可領取喔!
公司同仁可申請自購電腦補助金,甚至還可以申請補助主管認可和工作相關的設備(攝影機、手機...等等)。
公司鼓勵員工進修,每位員工每月皆可申請學習獎勵金,可以自行報名對工作有幫助的課程、講座、書籍與活動,經主管認可後核發。
CAPSULE 提供任職超過 3 個月以上之正職員工每年免費健康檢查,讓員工可以在專注工作之餘也能保持身心健康。
CAPSULE 打造五星級休閒空間,提供員工舒適的工作環境,在這裡我們不只有咖啡機與零食每日供應,還會不定期舉辦電影欣賞日和各項有趣活動犒賞員工辛勞,讓大家充飽電後繼續激發每個人的無限可能!
犒賞員工一年得辛勞,這是一定要的啦!
"We support "want to be" for new generation"
我們致力提供最棒的服務,全力協助創作者們達成夢想
現在,我們需要滿懷熱情的你,和我們一起揮灑創意!
這次受訪的 CAPSULE MVP 是 Ian,身為上海 CAPSULE 市場戰略副總經理的他,在剛進入公司 2 個月後就被分派到上海發展,可說是 CAPSULE 海外市場的拓荒者。儘管過程並非一帆風順,但在 Ian 的努力下,CAPSULE 的海外業績也隨之水漲船高,而 Ian 亮眼的表現也被公司全體同仁票選為 2018 年度 MVP 。
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